为全面推进我县医共体工作快速发展。6月30日下午，英山县总医院召开总医院成立后的第一次工作会议。总医院班子成员，英山县人民医院班子成员、各科室负责人，县中医院、县妇幼保健院主要负责人，各乡镇卫生院班子成员共计130余人参加会议。

会议指出，县域医共体建设是卫生健康领域带有革命性意义的工作，各分院要高度重视，认清医共体建设的重要性、必要性和紧迫性，切实扛起推进医共体建设的政治责任。牢固树立大卫生、大健康理念，以强烈的改革担当精神，遵守章程、守住底线，牢固树立促进事业发展的规矩意识，高质量推进总医院建设。要坚持目标导向，引领总医院突破性发展。要通过总医院建设，初步建成整合性医疗服务体系，力争达到医院事业发展、人民群众受益、医保基金安全、医护人员满意的综合目标，让县域内人民群众平等享有同质化的医疗服务需求。要坚持政策导向，保障基层医疗机构稳定。做大做强县人民医院，做到牵头有力、精准施策，实现总医院内医资源有效整合，突破关键难点。各成员单位坚持“八个不变”（即：单位独立法人资格不变，名称不变，公益性质不变，公共卫生和基本医疗服务职能不变，资产、债权、债务归属不变，职工身份及隶属关系不变，收费标准不变，财政投入体制不变）。牵头医院以管理、技术、设备、培训等为主要支持手段，建立双方优势互补、资源共享的协作机制。要坚持改革导向，创新内部管理机制。总医院将实施内部精细化管理，力争形成完善、科学、合理、有序的县域医疗体系。做到“六统一”和“四独立”。各成员单位以县域内就诊率达到90%，基层首诊率达65%为目标，全面做好辖区内常见病、多发病的基本医疗和双向转诊工作。建强基层主阵地，资源配置上向基层倾斜，着力补齐基层短板，实现协调、同步、同质发展。

会议要求，加强领导、强化管理，全面增强总医院建设合力。县总医院是以县人民医院为牵头单位，包含县妇幼保健院、县中医院、11个乡镇卫生院和248个村卫生室，承担着全县人民的医疗服务工作。本着“合作、共赢、创新、发展”思路，在总医院的章程下，从医院管理、人才培养、专科扶持、远程医疗、技术提升、双向转诊等方面对成员单位进行指导和帮助，通过科室培育、科室托管、人员进修、办强社区基本医疗等方式，全面提高基层服务能力。总医院将再造新的就医流程，在各医疗机构间建立双向转诊绿色通道，逐步实现小病在社区、康复在基层，大病、疑难危重病在县级医院诊治的目的。并全面依托“五大中心”建设，健全检查检验结果互认和资源共享机制，做实病人上转、下转，医疗质量管理等工作，建立总医院内优势互补、相互协作、共同发展新模式。

会议强调，医共体建设涉及各级医疗机构和财政、医保、医药等多个方面，是一项系统工程，在思想认识上，要强化团结协作，进一步树立团队意识；在内部管理上，要强化统筹联动，进一步压实工作责任；在工作推进上，要强化创新机制，进一步鼓励改革创新；在形象塑造上，要强化廉政建设，进一步改进行风医风；在认知上，要强化宣传导向，进一步营造良好氛围。为建设“健康英山”提供强有力的卫生与健康保障。

（通讯员：邹方 编辑：蓝洋）

（作者：邹方)