今年以来，孔家坊乡聚焦农村党员队伍多样化、差异化特点和农村党员教育管理服务中面临的现实问题，积极探索农村党员分类管理新模式。通过精准分类、积分管理、定性评价、组队服务等举措，以点带面，整体推进，不断提升农村党员精细化管理水平，引导党员充分发挥模范带头作用，进一步激发农村党员队伍活力。
精准分类，建立“坐标系”
按照县委组织部党员分类管理的有关要求，根据农村党员年龄、身体状况、工作地点和参加党组织活动等情况，在征集村两委、党员代表、普通群众意见建议的基础上，将党员分为在职党员、无职党员、流动党员、弱困年老党员四大类，结合能人回乡、精准扶贫、森林防火、疫情防控、美丽乡村建设等工作，因村因人设置岗位，最大限度激发党员的主动性和创造性，让党员本人认同，群众认可。
真评实考，用好“指挥棒”
通过目标、引导、跟踪、服务四种方式，让在职党员“有为”，无职党员有“责”，流动党员有“家”，老弱党员有“助”。要求每村指定专人负责核实统计登记党员的日常服务事项，做到动态登记、实时跟进，建立积分“月评定、季通报、半年考评、年终综合评定”制度，做到公开透明。强化积分考评，积分排位在前15%居“先锋榜”，年总积分低于年基础分居“加油榜”，其余党员居“达标榜”，每年从“先锋榜”党员中评选出两名以上“双带示范先锋”发挥“先锋榜”党员带“加油榜”、党员“加油榜”党员的积极性。
从严处置，树牢“警戒线”
各支部通过对因“反向扣分”、“一票否决”被纳入帮教管理对象的党员，实行“挂牌警示、教育转化”机制，即指定专人帮助教育引导、每月进行思想检视，在规定时间（3-6个月）完成转化的，经村支部研究同意后解除帮教管理，在规定时间内未完成转化的，视其情况，分别给予“限期改正”“劝其退党”“党内除名”等处理，由村党支部依照法律法规，再召开党员大会讨论决定，结果报上级党组织审核备案。
（通讯员：童方 编辑：毕倩）