2月15日，县委人才工作会议在县委党校召开。郑光文、王海霞、张春梅、卢峰、童壁、张全斌、周锋、贺志东、黄军文、陈德峰参加会议。

县委书记郑光文指出，当前，全县上下深入实施“五抓五建”战略，加快“七个新英山”建设，迫切需要我们强化“人才是第一资源”意识，各级各部门要深刻认识习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措的重大意义，增强做好人才工作的高度自觉。要围绕中心、服务大局，突出重点育人才，瞄准科技前沿培养领军人才，结合特色产业培育高技能专业人才，聚焦乡村振兴培育农村实用人才。要海纳百川引人才，要抢抓机遇，广开渠道，以靶向精准引才、柔性系统引才、搭建平台引才的方式，精准引进急需紧缺人才。要不拘一格用人才，要向用人主体授权，积极为人才松绑，健全人才评价机制。要用心用情留人才，通过优化服务留人，强化保障留人，细化激励留人；要进一步加强党对人才工作的全面领导，压紧压实主体责任，健全完善体制机制，不断强化政治引领，全面推动人才工作高质量发展，为建设美丽英山、幸福英山汇聚磅礴人才力量。

县长王海霞主持会议并讲话，要求，各乡镇各部门要主动扛责在肩，把县委工作部署转化为实施人才强县战略的动力源泉，转化为比学赶超、竞进有为的生动实践，转化为破冰突围、绿色崛起的具体成效。要建好人才队伍，面向经济发展主战场，深化产学研融合，坚持以产引才，以产聚才，筑牢英山高质量发展的人才支撑、智力支撑、创新支撑。要创优人才生态，在人才管理上有“容才”雅量，在人才评价上有“识才”慧眼，在人才使用上有“用才”胆识，在人才激励上有“兴才”胸怀，营造识才、爱才、敬才、用才的社会环境、制度环境、生活环境，努力为各类人才搭建自由施展才华、充分体现价值的广阔舞台。

（ 融媒体记者：余遥   编辑：蓝洋 审核：黄炎 终审：余爱珍）