春日的英山县委党校内，170名干部齐聚一堂，聆听县委书记郑光文在春季学期主体班开班式上的专题辅导。“干部既要以忠诚铸魂，更要以实干立身，项目一线就是检验担当的战场！”这场题为《聚力支点建设 奋力担当作为以实干实绩推进英山高质量发展》的“开班第一课”，既是思想碰撞的“头脑风暴”，更诠释了英山干部素质能力提升的“三色路径”——用红色熔炉“铸魂”、专业课堂“充电”、项目一线“淬火”，全力锻造一支“善谋能战、敢为善成”的“硬核”干部队伍。

今年以来，英山全面落实“干部素质提升年”工作部署，明确“六大行动”、25项重点任务和80项具体举措，驰而不息转作风、强能力、促发展，形成干事创业生动局面，为湖北建成支点贡献英山力量。

红色熔炉：从“历史富矿”中汲取奋进力量

在长征国家文化公园英山园区，武汉大学“大思政课”实践教学基地的牌子刚刚挂起，青年干部们在牛背脊战斗纪念碑前聆听“军民鱼水情”的鲜活党课，这是英山深挖红色底蕴的生动注脚。深化与武汉市委党校、红安干部学院等干部教育培训战略协作，全面摸底县内12处红色资源，创作《抉择》《寻找初心》2部红色文化小剧，打造“沉浸式”红色教育矩阵。今年以来，全县开展红色研学、主题党日活动350余场，覆盖干部5000余人次。“让干部在红色沃土上‘补钙壮骨’，才能确保发展航向不偏、动力不竭。”县委常委、组织部部长周锋说。

专业课堂：为发展注入“硬核动能”

“GDP核算有哪些新变化？”“项目策划如何对接国家政策？”在县发改局举办的专业技能培训课堂上，授课人接连抛出“实战考题”。

聚焦干部强基提能，英山量身定制“专业赋能套餐”。经济部门开设“高质量发展研习班”，乡村干部举办“毕昇故里头雁讲堂”，190名组工干部走进“组工大讲堂”,发改、科经、人社、生态环境、民政、文旅、交通、农业农村、住建、招商等10个重点领域专业部门专题培训班相继启动。一季度，全县举办专业技能培训110场次，4450名干部在“充电蓄能”中练就“看家本领”。

实战砺兵：在攻坚战场检验铁军成色

英山县坚持把重大项目建设作为锤炼干部的“磨刀石”和“主阵地”，聚焦文旅康养走出去、项目攻坚快行动、消费提振结新果，制定《全县2025年经济“开门红”督考一本账》，将126个重点项目作为“考场”，推行“揭榜挂帅”“专班攻坚”机制，选派政治素质高、业务能力强、工作实绩突出的干部到经济建设、招商引资等经济社会发展一线挂职锻炼、跟班学习，让干部在招商引资、征地拆迁、产业升级中经风雨、长才干。

“知音湖北·遇见毕昇”2025英山品茶赏花季推介会暨引客入英政策宣讲会

近日，“知音湖北·遇见毕昇”2025英山品茶赏花季推介会暨引客入英政策宣讲会先后在九江、安庆、鄂州成功举办；英黄高速重大项目、G318英山县鸡鸣尖隧道工程、“英创汇智”二期项目等重点项目工程相继开工，项目建设按下“快进键”，招商引资实现“多点开花”。一季度，26个新项目成功入库、2个文旅康养项目完成签约、首批云雾茶远销俄罗斯。亮眼成绩的背后，是干部“驻点蹲守”抓服务、“跨省连轴”跑招商的奋斗身影。18.85%的投资增速不仅是数据，更是干部能力的“刻度尺”。

全县组工干部培训班暨第一期组工讲堂

从红色熔炉里的思想洗礼，到专业课堂上的本领升级，再到项目火线的实战淬炼，英山正以干部队伍的全方位重塑，激活高质量发展“一池春水”。一支“谋事有想法、干事有激情、成事有底气”的新时代干部队伍，已然成为大别山麓最亮眼的“发展名片”。

通讯员：周璞

一审：杜典锋

二审：段冕

三审：王进