【干部素质提升年】英山县供销社:坚持“三聚焦三强化” 推进为农服务提质增效

今年以来,英山县供销社紧紧围绕省市县干部素质提升年工作要求,将干部能力提升与为农服务、清廉建设深度融合,着力锻造一支政治素养高、专业能力强、作风形象好的新时代供销铁军,为服务乡村振兴、加快建成支点贡献供销力量。

聚焦学习提能,强化能力意识,锻造专业干部队伍。将理论武装与实践历练相结合,构建“三维学习体系”,全面提升干部政治素养与专业能力。深化理论武装,筑牢思想根基。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于供销合作社工作的重要指示批示精神,举办“供销干部大讲堂”和“活力供销·青年有为”读书班活动5期。15名青年干部职工围绕如何转变作风、如何履职尽责、如何夯基提能开展交流,进行思想碰撞。强化专业能力,破解实践难题。推行“导师带徒”机制,选拔5名青年干部和业务骨干,指定“老供销”开展结对帮扶,重点培养爱供销、懂经济、会经营、善招商、精业务、会管理的实干型人才。建立“一线工作法”,要求干部职工经常性深入基层社、农民专业合作社和社有企业等基层为农服务阵地,在田间地头提升解决问题的能力。坚持对标先进,奋勇争先进位。以“对标争先、争创一流”为主线,主动对标武穴市供销社先进经验,聚焦综合改革、供销集团运营、供销“一网四链”建设等核心领域,在比学赶超中破局攻坚。开展“最美供销人”典型选树活动,以榜样力量激发系统干部职工干事创业热情。一季度,圆满完成了招商引资、服务企业进规入限等“督考一本账”工作任务。

聚焦服务提质,强化支点意识,展现供销担当作为。将干部能力提升与服务“三农”深度融合,以“三链协同”推动为农服务提质增效。夯实农资保供链,扛稳粮食安全责任。联合4家农资保供主体履行农资储备保供责任,今年,共调进储备各种化肥4000余吨。针对化肥价格波动,积极开展“保供稳价”行动,全力护航春耕生产。践行“农民进城务工,供销社帮农民打工”理念,以参股企业湖北陆弟农业开发公司为主体,开展“耕、种、防、收”全程农业社会化服务。目前,已完成油菜、小麦、水稻等服务面积6000亩。实现亩均减肥11.7%、增产50公斤、节本116元。延伸产销对接链,促进农民增收致富。联合湖北五道湾生态农业有限公司建成占地面积1000平方米的英山供销地标优品馆,展示销售英山云雾茶、茯苓、天麻、油面、蜂蜜等农产品100多种。聘请网红达人开展直播带货,引领企业增效,农民增收。优化基层服务链,夯实乡村振兴基础。占地面积10亩、建筑面积2500平方米的县级再生资源分拣中心已建成;新建镇级集并中心4个,村级回收站点15个、提档升级10个,县乡村三级再生资源回收利用体系进一步完善。集农业社会化服务、农资供应、再生资源回收、农产品购销等业务于一体的石头咀镇毛坳村供销社即将投入运营,供销基层为农服务体系进一步夯实。

聚焦清廉固本,强化作风意识,筑牢拒腐防变防线。将全面从严治党、从严治社贯穿干部队伍建设全过程,以“三廉共建”营造风清气正政治生态。思想铸廉,拧紧“总开关”。组织机关干部职工和社有企业负责人到县看守所,开展现场警示教育。通过组织观看省市纪委警示教育片,通报典型案例,讲廉政党课等方式,推动党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。制度固廉,织密“防护网”。修订完善社有资产、财务管理等制度,建立“内审”制度,强化监事会监督职能,定期开展财务审计和风险排查。监督促廉,架起“高压线”。组织内审专班,对3家社有企业开展内审,发现并整改问题12个,提醒谈话3人,批评教育1人,调整岗位1人。

通讯员:王映辉

一审:刘锦芮

二审:黄炎

三审:黄学民