县科经局：4月28日至30日，举办工商业经济高质量发展暨企业培育专题培训班，全体干部职工参训。培训围绕县域工商业经济高质量发展核心任务，设置理论宣讲、案例剖析、政策解读、经验交流等四大模块和工业经济、商贸流通、科技创新等十项专题课程，覆盖科经领域全知识框架，推动科经干部进一步提高业务知晓度、政策掌握度和人岗适配度，全面提升“懂经济、善服务、敢担当”的理论素养和专业能力。

县农业农村局：4月23日至25日，举办乡村振兴与农业农村高质量发展培训班。11个乡镇、县直部门及农业系统107名干部参训，实现重点岗位全覆盖。课程聚焦乡村振兴，通过专家讲座、领导授课、业务骨干实操分享以及赴红安、麻城实地考察等多种形式，打造“政策解读+案例剖析+经验交流”的立体化教学模式，推动全系统干部转变工作思路，提高实践能力，创新发展模式，助力农业农村高质量发展。

县住建局：4月24日至26日，组织开展业务骨干暨青年干部专业培训，46名住建系统干部参训。培训围绕推进城市更新、用心用情服务和持续优化营商环境行动等重点工作，开设“房地产业发展的思考”“城市更新政策及实施路径”等课程，内容涵盖办公办文办会等公务基础技能和住建领域业务知识，着力提高住建干部综合素质，培养住建业务行家里手。

县发改局：4月23日至25日，举办高质量发展专题培训班。培训紧扣发改核心职能，按照“领导干部领学+业务骨干研学+青年干部跟学”模式，组织分管领导聚焦重大项目谋划储备、服务业发展路径、产业转型升级、政府定价等重点工作开展专题授课，5名业务骨干以实战案例作经验分享，青年干部围绕专题授课和案例分享开展交流研讨，深入学习相关领域政策法规、工作流程和操作技巧，有力提升干部专业能力和综合素养。

县人社局：4月28日至30日，采用“业务骨干讲政策、传经验”的教学模式，组织骨干围绕就业创业补贴申领、社保待遇核算、劳动仲裁调解等高频业务，以实际案例讲政策，结合经办过程中遇到的堵点、难点问题，剖析政策执行要点与风险防控技巧。此外，坚持线上线下相结合，在线上学习平台推送政策解读视频、典型案例分析等学习资料，方便骨干随时巩固学习成果，实现学习培训全天候、全覆盖。

县生态环境局：4月23日至25日，举办生态环境专题业务培训班，通过“理论+实践”双重培训模式，开设习近平生态文明思想、生态环境保护业务知识、生态环境执法典型案例剖析和监测设备使用实操等多方面课程，并聚焦执法能力短板靶向突破，组织执法骨干赴县环境监测站、城区集中式饮用水源地水质监测站开展“溯源执法”现场教学，有效提高工作人员的实操水平和解决问题能力。

县招商和投资促进中心：5月21日至22日，举办招商引资专题培训，来自各乡镇、县直各单位分管领导及业务骨干、招商分局全体成员、中心全体干部职工等百余名学员齐聚一堂，聚焦产业链专业招商，充电蓄能。培训突出“专业性、实战性、前瞻性”，围绕全县产业发展大局，精心设计课程体系，系统讲解产业图谱、招商路径和项目策划要点，并通过“模拟洽谈会”“项目路演”等沉浸式教学，分享典型案例和实战经验，切实提升我县招商队伍专业化、职业化水平。

县民政局：4月28日至30日，举办履职能力提升专题培训班，主要围绕养老服务经验交流、老龄业务知识、养老护理知识以及社会救助业务等方面，通过面对面授课、现场互动、经验分享等形式对参训人员开展系统培训。培训还邀请孔家坊乡农村福利院邹倩院长开展“床旁教学”，通过典型服务场景还原，将工作中遇到的难点、痛点以及如何有效解决问题的办法进行生动细致讲解，切实提高民政职工在养老护理方面的实践水平。

县交通局：搭建“充电补钙”平台交通夜校，开设新闻写作、工程技术、安全法制和文体兴趣等4类特色专班，200余名干部通过“订单式选学”实现能力精准提升。4月1日举办交通讲堂，邀请全国交通运输系统先进工作者、北京市交通运输综合执法总队一支队副支队长吴楚军现场宣讲，80余名交通执法人员现场聆听，切实增强队员执法为民意识和工作动力。